地方から上京！社宅制度を利用して東京で働く若手社員インタビューセンチュリー21グローバルホーム動画チャンネル

 

グローバルホームでは、新しい一歩を踏み出す仲間を全力で応援しています。
今回は、今年3月に中途採用で入社した若手社員のインタビューをご紹介します。

「東京で挑戦したい」という地方からの上京ストーリーや、
入社を決めた理由、実際に働いてみて感じたリアルな社内の雰囲気など、等身大の声をお届けします。

 

1．入社の決め手は「東京への挑戦」と「充実の社宅制度」

「一度は東京に出て、自分の力を試してみたい」
そんな強い想いを抱いて、地方から上京を決意した今回の主役。
 

もともと不動産業界に興味があったそうですが、
見知らぬ土地での新生活には不安も多かったといいます。
そんななか、入社の大きな後押しとなったのがグローバルホームの社宅制度でした。
 

・住まい探しから初期費用まで会社がしっかりサポート
・現在は社宅制度を利用し、彼女と一緒に安心の新生活をスタート
 

金銭的・心理的な負担が大きい上京時の引っ越しを会社が全面的にバックアップしてくれたことで、
プライベートの充実と仕事への集中を両立し、スムーズに東京生活を始めることができています。

 

2．「厳しい」イメージを覆した、温かく優しい先輩たちの存在

不動産業界というと、どこか「厳しそう」「個人プレーが多そう」というイメージを
抱いている方も多いのではないでしょうか？
実は、彼も入社前は同じようなイメージを持っていたそうです。
 

しかし、実際にグローバルホームに入社してみるとその不安は一気に解消されました。
 

・優しく、お互いに助け合うのが当たり前の協力的な文化
・わからないことがあれば、すぐに声をかけてくれる面倒見の良い先輩たち
・失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っている
 

温かく迎え入れてもらったことで、緊張感のあった入社初期も安心して業務に取り組むことができ、
「この職場で本当によかった」と笑顔で語ってくれました。

 

3．未経験からでも安心！充実の研修とサポート体制

「業界の経験がないから、知識面が心配……」という方もご安心ください。
 

グローバルホームでは、誰もが着実にプロフェッショナルへ成長できるステップを用意しています。
 

・世界規模のネットワークを持つ「センチュリー21」本部による体系的な研修制度
・実務に基づいた、先輩社員によるきめ細やかで丁寧なOJT指導
 

基礎知識から応用技術、さらにはお客様とのコミュニケーション方法まで、
順を追って学ぶことができるため、業界未経験からでも自信を持って一人立ちすることができます。

 

まとめ

今回インタビューした若手社員は、会社のサポート制度や温かい人間関係の中で、
未来に向けたキャリアと新しい生活を着実に積み重ねています。
 

・上京を後押しする手厚い社宅・引っ越し支援制度
・「厳しい」イメージを払拭する、ファミリーのように温かい仲間たち
・未経験からでも一歩ずつプロになれる研修環境
 

グローバルホームには、あなたの可能性を最大限に引き出すフィールドが揃っています。

 

グローバルホームで一緒に働きませんか？

私たちは、挑戦してみたいというその「想い」を最も大切にしています。
不動産業界への就職・転職を考えている方や、東京で働くことに少しでも興味がある方は、ぜひ私たちの仲間になりませんか？
 

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